在上海，越来越多的外地人才通过“居住证转户籍”（简称“居转户”）的方式实现了真正的上海人身份。其中，“连续3年2倍工资”的政策条件是许多申请者关注的重点之一。

对于那些希望成为上海市民的人才来说，满足“连续3年2倍工资”的要求是一项重要的挑战。这项政策规定，在过去三年内，申请人平均年薪需达到上一年度全市职工月平均工资标准的两倍以上。这意味着，如果某年度上海市职工月均工资为8000元，则申请者在此前三年中的收入至少需要保持在19.2万元人民币/年的水平。

这样的政策设置旨在吸引那些具有较高技能和贡献的人才留在上海发展，并通过高薪来反映他们在工作上的卓越表现。事实上，对于很多行业内的专业人才而言，“连续3年2倍工资”的要求并非遥不可及。比如，在金融、科技等薪酬较高的领域内工作的专业人士往往能够轻松达到这一标准。

值得注意的是，“居转户”不仅仅关注于经济收入条件，还涵盖了其他方面的考量，例如教育背景、专业技术水平以及在沪工作时间等因素。因此，尽管“连续3年2倍工资”是关键之一，但申请者仍然需要综合考虑各项指标以提升自身竞争力。

随着上海进一步开放和国际化进程的推进，“居转户”政策将吸引更多高素质人才扎根于此，为这座国际大都市注入更多的活力与创新动力。

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