在上海生活并希望获得户籍的朋友们可能会关心“居转户”这一途径，即先通过居住证过渡再申请户口。在考虑居转户的过程中，“是否有工资要求？”是很多人心中的疑问之一。

对于上海的居转户政策而言，确实存在一定的收入标准。根据上海市的人才引进落户政策，申请人需要达到相应的社保缴纳基数和税前年薪标准。具体来说，对一些核心人才、紧缺型人才，企业必须为其支付较高的薪酬以证明其专业能力和市场价值。例如，工程师类岗位的应税工资通常要求不低于10万元/年；而管理岗位则可能更高。

需要注意的是，不同类型的申请人（如高新技术产业和战略性新兴产业领域的专业人士等）可能会有不同的标准。此外，除了收入之外，申请居转户还需要满足其他条件，比如工作年限、教育背景以及是否符合上海市重点发展行业的要求等等。

因此，在准备居转户资料时，请务必仔细查阅最新的官方政策文件或咨询相关部门以获取最准确的信息。同时也要关注相关政策的变化，因为政府可能会根据城市发展需要调整具体要求。

总之，上海的居转户政策确实对申请者的工资水平有一定的考量，但更重要的是其综合能力和贡献度是否能为这座城市带来积极影响。

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