上海居转户是否需要一直在同一家公司工作？

在上海实现“居转户”，即由居住证转换为正式户籍，是很多外来务工人员的目标之一。这一过程不仅意味着更稳定的生活状态，还可能带来更多的城市发展机会和福利待遇。那么，在这个过程中，对于工作的稳定性有什么具体要求呢？特别是，是否需要一直在同一家公司工作？

实际上，“居转户”并不强制要求必须在同一家公司持续工作。上海市有关政策主要关注的是个人的社保缴纳情况、职业资格认证等综合因素。比如，根据最新的相关规定，申请者需持有《上海市居住证》满7年，并且在这期间累计缴纳社会保险费不少于60个月。这表明，在合法合规的前提下，申请人可以在不同的单位间流动工作，只要满足了总的社保缴纳年限要求。

当然，频繁更换工作可能会影响个人的资历积累和社会保险记录的连贯性，因此在追求职业发展的同时，也应注意保持一定的稳定性，以利于未来“居转户”申请的成功率。此外，某些特定的职业领域或行业可能会对其有更特殊的要求，所以在具体操作之前最好咨询相关政府部门或专业人士获取最准确的信息。

总之，“居转户”的过程并不强制要求一直留在同一家公司工作，但是稳定的社保缴纳记录和职业发展路径对于成功转换为上海户籍仍然至关重要。

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