在上海，对于许多外地人才而言，“居转户”是一个重要的议题。它指的是将居住证转化为户籍，这不仅是身份上的转换，更是生活质量提升的一个标志。在这一过程中，拥有职称与较低的社保基数成为了一些人关注的重点。

在上海，持有高级职称的人才，在申请“居转户”的时候可以享受到一些优惠政策或者缩短等待时间。这是因为职称代表了专业的技能水平和职业成就，在一定程度上体现了个人的价值和社会贡献度。例如，具有中级及以上专业技术职务任职资格或国家二级以上职业资格证书的专业人才，在满足其他基本条件的情况下，可能更容易获得户籍。

另一方面，社保基数低的问题则需要具体分析。一般来说，较高的社保缴纳基数可能会导致更多的个人支出，并且在某些情况下可能会影响申请“居转户”的进程或者要求。然而，在实际操作中，“居转户”审批主要考虑的是人才的专业技能、工作经历和社会贡献等因素，而不是单一的社保基数高低。

对于打算通过持有职称并且希望减少社保压力来促进“居转户”流程的人来说，建议首先确保自己符合上海市政府发布的具体政策和条件要求。同时，可以关注相关政策的变化和发展趋势，适时调整个人职业规划或缴纳策略以更好地适应需求。此外，咨询专业的法律顾问或者人力资源顾问也是明智之举，他们能够提供更为个性化、精准的指导和服务。

总之，“居转户”对于很多在上海发展的外地人才来说是一个具有吸引力的选择，而拥有职称和合理控制社保基数虽不能直接决定结果，但确实可以在一定程度上增加成功几率并优化整个申请流程。

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