在上海这座国际大都市中，越来越多的外地人才选择扎根于此，而如何顺利实现“居转户”，即从居住证持有人转变为户籍居民，则成为这些人才关注的重点问题。随着政策的不断更新，如今实行了1.5倍社保的新规定，旨在为更多人才提供便利和机会。

上海市政府对于高层次技能人才及紧缺型岗位人员，在满足一定的条件后，可以申请“居转户”，其中关键的一条便是关于社保要求的规定调整。具体来说，申请人需连续缴纳一定期限的上海市社会保险，并且个人月平均缴费基数达到上一年度全市职工社会平均工资1.5倍以上。这一标准的设定既体现了对人才贡献程度的认可，同时也保证了公平公正的原则。

值得注意的是，不同类别的人才在申请时所需满足的具体条件会有所差异。例如，对于高新技术企业中的核心岗位员工、科研机构的研发人员等特定职业群体，可能还会有额外的要求或优惠政策出台，以吸引并留住更多优秀人才。

此外，在准备相关材料过程中，申请人需提前做好充分的规划与准备。这包括但不限于确认自己的社保缴纳情况是否符合要求，核实学历和工作经验的真实性等。同时，也可以通过咨询专业机构获取更详细的指导信息，以便顺利完成申请过程。

总之，“居转户”1.5倍社保政策为众多在上海奋斗的人才提供了更加明确且可实现的目标路径。只要按照规定准备充分，并具备相应的资格条件，即有机会成为这座城市真正的“主人”，享受更为全面的社会福利和生活便利。

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