在上海，实现“居转户”（从居住证转换为户籍）是一项吸引众多外地人才的重要政策。该政策旨在通过一定的条件限制和程序来规范人口流动，并保障城市规划的有序进行。在当前的政策背景下，“社保基数”是衡量申请者工作稳定性和经济能力的一个重要指标，对于想要将上海居住证转化为正式户口的人来说尤为关键。

**一、社保缴纳要求**

据上海市人力资源和社会保障局相关规定，申请“居转户”的人员需要满足一定的社保缴纳年限及缴纳标准。具体而言，申请人需连续缴纳社会保险满一定年份（通常为7年），且其中至少有4年的社保基数达到或超过全市职工月平均工资的1.3倍。这意味着在规定的期限内，申请人不仅要有稳定的工作收入来源，还需要保证其在岗期间的薪资水平相对较高。

**二、其他相关条件**

除了上述对社保缴纳的要求外，“居转户”还涉及年龄限制（一般不超过40岁）、学历背景等多方面考量。此外，对于部分紧缺专业人才或拥有特殊贡献者，上海市可能还会设置额外的人才引进通道，允许他们以更灵活的标准实现落户。

**三、政策动态调整**

值得注意的是，由于城市发展需要及社会经济环境变化等因素影响，“居转户”的具体条件和要求会适时作出相应调整。因此，对于有意通过此途径获得上海户籍的个人而言，关注相关政策最新动向非常必要。

总的来说，虽然“居转户”为符合条件者提供了一个实现在上海长期定居的机会，但其门槛并不低，特别是对社保基数的要求较高。因此，计划申请此类身份转换的人士需提前做好充分准备并持续跟踪官方发布的政策信息。

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