在上海生活和工作的人们可能会关注如何通过“居住证”过渡到“户籍”，即所谓的“居转户”。其中，关于申请居转户是否需要满足缴纳高于平均工资1.3倍的社保条件，成为了很多人关心的问题。本文将探讨这一问题，并提供一些相关的信息。

首先明确的是，上海市政府为了吸引和留住人才，确实对于不同类别的申请人有不同的政策要求。在现行的人才引进政策中，对于申请居转户的人员来说，确实存在一定的社保缴纳基数的要求。但是，这个1.3倍的标准并不是对所有人都统一适用的。具体到个人是否需要达到这一标准，还需要结合其具体的条件和情况来确定。

例如，符合《上海市居住证》积分管理规定，在上海合法稳定就业并交纳社会保险一年以上者，可以通过累积一定积分的方式申请居转户；而对于那些属于高层次人才或者紧缺急需的专业技术人才，则可能会有相对宽松的要求。因此，并不是所有申请人都必须达到1.3倍社保缴纳基数这一条件。

值得注意的是，随着政策的不断调整和完善，对于“居转户”的具体要求也会有所变化。所以，在准备相关材料或咨询时，建议直接向上海市人力资源和社会保障局等官方渠道获取最新、最准确的信息。

总之，“上海居转户一定要1.3倍社保”这一说法并不全面，具体情况需根据个人条件及政策规定来确定。希望每位在上海追求户籍梦想的朋友都能顺利达成目标！

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