在上海这个充满机遇与挑战的城市中，越来越多的人选择在这座繁华都市寻求发展。对于希望定居上海的人来说，落户是一个绕不开的话题。而在浦东新区的临港地区，由于其独特的政策支持和发展潜力，成为了众多人才竞相追逐的目标地。那么，在临港工作，具体需要达到怎样的工资标准才能够实现在上海落户呢？

根据最新的政策，临港新片区对符合一定条件的人才提供了较为宽松的落户要求。其中，对于在该区域工作的人员而言，如果希望以“非户籍居民”身份申请上海户口（即所谓的外地人才直接落户），其年收入水平需满足一定的门槛。

具体到工资标准上：

1. **本科及以上学历**：如若持有本科学历或以上学位的人才，在临港新片区工作并缴纳社保和个人所得税，其个人年收入应达到上一年度上海市社平工资的1.5倍。根据2023年度的数据，该数值大约在19万元左右（具体数字可能随时间调整）。

*注：这里提到的“社平工资”指的是社会平均工资水平，它是根据全市所有单位员工月平均工资计算得出的一个基准值。*

2. **紧缺人才**：对于临港新片区内被认定为产业发展急需或特别紧缺的人才，则可享受更优厚的条件。这类人群在满足基本社保缴纳和个人所得税缴纳要求的同时，其年收入门槛可能会相应降低。

值得注意的是，“落户”政策会随着上海市相关政策的调整而变化，因此建议关注官方发布的最新消息以获取最准确的信息。同时，除了工资标准外，还需要满足一定的社保及个税缴纳年限等其他条件。

通过以上分析可见，在临港新片区实现上海户口的目标虽然有一定门槛，但对于那些热爱这座城市、愿意为之付出努力的人来说，它提供了一条相对清晰且可行的道路。

转载请注明出处：上海知沪宝落户咨询服务平台