临港企业居转户
上海市的临港新片区作为上海重点发展的区域之一，近年来吸引了大量企业和人才的关注与投入。其中，“居转户”政策成为了许多在临港工作的外籍及非沪籍人士关注的重点。
**“居转户”的概念**
“居转户”，即居住证转户籍，是指符合条件的非上海户籍人员，在持有上海市居住证的情况下，通过一定的积分制度或直接申请等方式，将户口迁入上海。这一政策旨在为在上海长期工作和生活的非沪籍人才提供一条落户通道。
**临港企业居转户的优势**
对于在临港新区工作的员工而言，“居转户”政策意味着更多的机会与福利。一方面，它能够帮助这些员工解决落户问题，享受上海市民的各种权益；另一方面，随着户口的迁移，他们的孩子也有资格参加上海本地学校的小升初和中考，享受更优质的教育资源。
**申请条件**
根据相关政策，要想通过“居转户”方式将户口迁入临港新区，申请人需要满足一定的年龄、学历、社保缴纳年限等基本要求。比如，年龄通常不能超过一定岁数，拥有大专及以上学历，并且在沪连续缴纳社会保险若干年（具体年份取决于个人情况）。
**办理流程**
1. 确认自身是否符合申请资格；
2. 准备相关材料，如身份证明、社保缴费记录、居住证等；
3. 向所在区的人才服务中心提交申请；
4. 经过审核后，符合条件者将获得批准并完成户口迁移手续。
临港新区作为上海推进长三角一体化发展的重要节点之一，“居转户”政策无疑为区内企业和人才的发展注入了新的活力。对于希望扎根上海、在临港新片区长期发展的外地员工来说，了解和合理利用这一政策将会是一个明智的选择。
