关于临港新片区的人才引进政策，不少人都对其抱有极大的兴趣，认为这是一个快速在上海安家落户的好机会。但是，在这个过程中，也有一些常见的“陷阱”或潜在问题需要注意。

首先，对于很多想要通过临港新片区人才引进政策落户的人来说，其工作单位是否真的符合政策的要求是一个大问题。尽管上海市政府已经详细列出了哪些行业和企业可以享受相关政策的支持，但不是每个声称自己符合标准的企业都是真正的合格者。因此，在决定加入某家公司之前，需要做足功课，确认该公司的确在临港新片区内、且属于支持范围内。

其次，关于个人条件的要求也不可忽视。有些申请人可能因为工作经验不足、学历不达标等缘故而被拒之门外。此外，申请过程中还需要准备大量详实的材料，包括但不限于劳动合同、社保缴纳证明等，这些都需要一定的时间和精力来整理齐全。

最后，值得注意的是，在临港落户后的生活成本问题不容小觑。尽管相对市区而言，临港新片区的商品房价格可能会相对较低，但其他方面的开销如餐饮、交通等也需要综合考虑。此外，如果工作地点与居住地距离较远，则日常通勤也会成为一大挑战。

总之，虽然通过临港新片区落户上海看似是一条捷径，但在决策之前一定要全面评估自身情况并做好充分准备，避免掉入上述这些“坑”。

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