上海自贸区临港新片区自设立以来，以高水平开放为引领，聚焦前沿产业和新兴产业的发展，推动了大量企业落户与成长。其中，“居转户”政策作为吸引人才的重要手段之一，在促进企业发展、留住优秀人才方面发挥了关键作用。“居转户”，即外来务工人员通过一定条件的转换，可将户籍迁入工作地的一项政策。

临港新片区内的“居转户”政策主要面向满足特定条件的企业员工，包括但不限于高新技术企业、战略新兴产业中的龙头企业等。这些企业在吸引和留住高层次人才方面具备显著优势，为员工提供了更加稳定的发展平台与生活保障。“居转户”政策不仅能够帮助企业解决核心人才的后顾之忧，还能在一定程度上缓解地区间的人才流动压力，促进区域经济的均衡发展。

对于企业而言，“居转户”是一项重要的非薪资福利。它不仅能增强企业的吸引力和竞争力，在招聘市场上脱颖而出；同时也有利于构建稳定且高效的工作团队，提升整体运营效率与创新力。此外，拥有更多本地户籍员工的企业在参与地方政府项目招标时往往能获得额外加分，这对企业发展具有长远意义。

临港新片区通过不断完善“居转户”政策体系，积极营造有利于企业成长和人才聚集的良好环境。这一举措不仅促进了区域内企业的快速发展，也为上海乃至全国的人才流动与配置提供了有益探索。未来，随着更多优惠政策的出台与实施，相信会有越来越多优秀企业和高端人才选择落户临港新片区，共同推动该地区成为具有全球影响力的科技创新中心之一。

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