关于“在上海缴纳两年社保且月收入为当地平均工资两倍是否可以直接获得上海市户口”的问题,需要澄清几个关键点和提供一些重要背景信息。

根据现行政策，上海的户籍准入条件相对严格。在人才引进方面，确实有规定指出，对于高技能、高层次的人才，在满足一定条件下可以通过缴纳社保的方式实现落户。但是，具体到月收入为当地平均工资两倍并连续缴纳三年社保能否直接落户，并没有明确的规定支持这一说法。

上海市对于人才引进和户籍管理的具体政策会根据城市发展需要进行适时调整，目前主要的人才引进途径包括但不限于：应届毕业生、高层次专业人才、紧缺急需人员等特定群体通过一定程序获得准许。此外，关于收入水平与社保缴纳年限的要求，主要是为了评估申请者的综合能力和贡献度。

因此，如果想要了解最新的政策动态以及个人是否符合落户条件，建议直接咨询上海市人力资源和社会保障局或相关官方渠道获取权威信息。同时，实际操作过程中可能还会涉及到其他因素如年龄、教育背景等，所以最好根据自身情况详细咨询专业人士以获得准确指导。

总之，在没有明确具体政策支持的前提下，“在上海缴纳两年社保且月收入为当地平均工资两倍是否可以直接获得上海市户口”这一说法并不成立。

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