人才引进落户协议
**人才引进落户协议**
为了更好地吸纳和留住高层次人才，促进地区经济与社会的发展，本协议由以下各方签订：
甲方（接收单位）：
乙方（拟引进的人才）：
1. **目的与原则**
依据国家相关政策法规，结合双方实际情况，本着“平等、自愿、诚信”的原则，甲乙双方就乙方落户及其相关事宜达成如下共识。
2. **乙方职责**
1. 积极配合甲方完成相关资料的收集、整理及提交工作。
2. 遵守国家法律法规以及甲方所在地区的相关规定；
3. **甲方承诺**
1. 提供必要的生活服务保障，包括但不限于住房补贴（具体金额根据实际情况确定）、医疗保健等福利待遇；
2. 协助乙方解决落户问题，并提供相关指导和服务；
3. 根据乙方的具体情况和贡献程度，给予相应的激励措施；
4. **协议期限**
本协议自双方签署之日起生效，有效期为X年。期间内任何一方如需提前终止合同须提前三个月书面通知对方。
5. **其他事项**
- 双方在执行过程中产生的争议应首先通过友好协商解决；
- 若协商不成，则提交至甲方所在地人民法院诉讼解决；
- 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行签订补充协议确定，并作为本合同不可分割的一部分。
6. 签署与生效
- 本协议经双方法定代表人或授权代表签字盖章后即行生效。
- 协议一式两份，甲乙各执一份，具有同等法律效力。
**注：以上内容仅为示范文本框架，请根据实际情况调整具体条款及细节，并建议咨询专业法律顾问审核后再行签署。**
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该协议旨在通过清晰界定双方权利义务关系，保障人才引进过程的顺利进行，促进地区经济社会发展和人才培养。
