在上海这个大城市中，很多应届毕业生为了能够在这里扎根发展，都选择了通过应届生落户政策来解决户籍问题。然而，在实现这一目标的过程中，不少人可能会遇到需要离职的情况，不管是出于职业发展的考虑、个人生活的调整还是对现有工作环境的不满。

首先，理解应届生落户上海的基本条件是至关重要的。对于2019年以后毕业的学生而言，想要获得上海市户口，通常需要满足一定的学历要求（如本科及以上），并在毕业后两年内找到符合条件的工作单位，并按相关规定办理相关手续。如果在这个过程中决定离职，那么是否会影响已经申请或即将完成的落户流程，则成了一个值得关注的问题。

其次，在正式提交辞职报告之前，请务必了解自己所处公司的制度以及与劳动合同相关的具体条款。不同企业对于员工离职的规定可能有所不同，有的公司可能会要求提前一定时间提出离职申请。此外，如果应届生在刚入职不久即决定离职，还需要考虑这一行为对未来职业发展带来的影响：频繁的跳槽记录可能会让一些潜在雇主对其稳定性产生质疑。

最后，在决定离职后继续推进落户进程时，需要根据自身具体情况进行灵活处理。如果是因为找到了更好的就业机会而选择离开当前公司，则建议在新单位与政府相关部门沟通好后续手续办理事宜；若因个人原因不得不中途退出当前工作项目，则需尽早评估此举对整个申请过程可能产生的影响，并寻找替代方案。

总之，在应届生落户上海期间遇到离职问题时，重要的是要提前做好规划并全面了解相关政策和流程以做出最合适的决定。

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