对于很多毕业生来说，上海这座繁华的大都市始终有着巨大的吸引力。但是，要在这样一座城市扎根并不容易，尤其是在户口这一方面更是难上加难。对于不少应届毕业生而言，他们往往通过各种方式努力获得上海的户籍（即“落户”），以便在上海拥有更多的发展机会和生活便利性。然而，有一个常见的疑问是：如果一个应届生成功申请到了上海的户口，那么他是否可以在半年后就离职呢？

首先，我们需要了解一些基本的规定。通常情况下，应届毕业生通过人才引进政策获得上海户籍时，并没有明确要求必须在落户单位服务满一定的年限。但是，这种情况并不是绝对的，因为不同的企业和事业单位可能会有一些内部规定或协议，例如某些企业可能与员工签订的是“5年服务期”的合同，或者有相关的补贴和福利，需要对应届生的服务时间有所限制。

因此，应届毕业生在上海成功申请到户口后，能否在半年内离职，很大程度上取决于个人与原单位之间的具体约定。如果是基于一般的政策规定，没有特别的约束条件的话，则意味着可以自由选择离职。但是建议，在考虑离职之前，应该先查看自己与公司的合同条款，并且咨询相关部门或法律顾问的意见，以确保自己的做法不会违反任何法律规定或者公司内部的规定。

总的来说，应届生在上海落户后是否可以在半年内离职，需要具体情况具体分析，了解清楚自己的权利和义务是非常重要的。同时，也建议大家在做出决定前做好充分的准备和考虑，包括新的工作机会、个人职业规划等因素。

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