应届生交了社保还可以落户上海吗
对于很多即将毕业或者刚步入社会的应届毕业生来说，能否顺利在上海扎根生活是一个重要的问题。具体到是否可以通过缴纳社保来实现落户目的，则需要了解相关政策规定及条件。
根据上海市的人才引进政策，对于应届生而言，落户途径主要分为直接申请和满足特定条件后通过用人单位申报两种形式。其中，直接申请通常适用于具有较高学历（如硕士及以上）或在国家重点学科领域的优秀毕业生，这类人群可以通过一定的积分制度来获得落户资格；而通过用人单位申报的方式则较为普遍，它更侧重于对个人职业发展能力及贡献度的考量。
值得注意的是，在此过程中，缴纳社会保险是一项基本要求。不过，社保的连续性与累计时间并不能直接决定是否能够成功落户上海——更多的还是取决于申请者的学历背景、专业技能以及工作经历等综合因素。因此，应届生即使已经着手办理了社保手续，并不意味着这一步骤可以单独作为实现落户目标的关键条件。
总体而言，尽管缴纳社保是落户程序中的一个必要环节，但它只是众多考量指标之一。对于想在上海长期发展的年轻人来说，在满足基本社保要求的基础上，努力提升自身竞争力、符合上海市紧缺人才标准才是成功落户的根本途径。
