对于很多高校毕业生来说，能够在上海这个国际化大都市扎根是一件值得期待的事情。然而，想要顺利地通过“应届生落户”政策落户上海，并不是一件简单的事，除了满足最基本的学历、年龄等要求外，还需要考虑社保缴纳时长的问题。

根据上海市人力资源和社会保障局的规定，对于应届毕业生而言，若希望通过人才引进的方式获得户籍，一般情况下需要在申办落户时已连续正常缴纳社会保险6个月以上。也就是说，如果应届生想以这一途径成功落户上海，除了要符合一定的学历和年龄条件外，还需要确保自己的社保记录是完整无缺的，而且至少有半年以上的缴费记录。

需要注意的是，“社保缴纳”不仅包括养老保险，还涵盖了医疗保险、失业保险等多个方面。此外，在实际操作过程中，由于每年的人才引进政策可能会有所调整或变化，因此建议应届生在准备落户手续前，仔细查阅最新的官方文件或者直接咨询相关部门获取最准确的信息。

总之，对于想要通过“应届生落户”在上海扎根的毕业生而言，除了个人条件符合要求外，社保缴纳情况也是一个重要的考量因素。提前了解相关政策、按时足额缴纳各项社会保险费用，是确保能够顺利办理户籍转移手续的关键步骤之一。

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