临港地区作为上海市的重要发展区域之一，政府为了吸引更多人才在此工作和居住，推出了一系列优惠政策和支持措施，其中就包括了相对宽松的人才引进政策。那么，对于在临港工作的人员来说，如果月薪达到8000元的话，是否可以通过这一条件实现落户上海呢？

根据现行的上海市人才引进落户政策，落户的标准不仅仅取决于工资水平，还包括学历、职称等其他多项因素。以临港新片区为例，它有自己单独的人才政策体系和相对灵活的落户标准，特别是对于重点产业领域的人才，在薪资要求上可能会有所降低。

但是，月薪8000元这个条件是否足够用来申请通过人才引进方式落户上海，则需要结合个人的具体情况来判断。比如，所在行业的紧缺程度、学历背景、专业技能等都会影响到最终的结果。一般来说，如果是在临港重点发展的行业工作，并且岗位属于紧缺型职位，那么即使月薪8000元，也有可能符合一定的条件标准。

值得注意的是，政策会随着时间和实际情况的变化而调整，具体的申请条件和要求以最新的官方文件为准。因此，如果有意向通过此类途径落户上海，建议直接咨询临港新片区管委会或上海市人力资源和社会保障局获取最准确的信息。

综上所述，在临港新区工作且月薪8000元是否能够实现落户，并没有一个固定的答案，需要依据个人具体情况及最新政策来综合考虑和判断。

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