在上海，为了吸引和留住各类优秀人才，政府实施了多个优惠政策，其中一项重要政策就是对符合条件的人才提供落户支持。而这一过程中，个税和社会保险（简称“社税”）的缴纳记录是审查的重要组成部分之一。

根据上海现行规定，在申请人才引进落户时，通常需要提交近3年的个人所得税和社保缴纳证明。这意味着，如果一个人计划通过人才政策在上海落户，他或她至少要有连续3年在上海正常缴纳个税和社保的记录。需要注意的是，具体的要求可能会随着相关政策调整而变化，因此建议在正式准备申请材料前，仔细查阅最新的官方通知或者咨询相关部门以获取最准确的信息。

此外，除了社税记录之外，人才引进落户还可能涉及学历、工作经历、职业资格等多种条件要求，申请者需综合考虑自身情况是否符合所有相关标准。对于希望在上海长期发展的人来说，确保自己的个税社保缴纳记录真实有效是非常重要的一步，这不仅是满足政策硬性要求的需要，也是对自己将来在城市中稳定生活的保障。

总之，上海人才引进落户过程中对个税社保的要求主要是考察申请者是否有稳定的经济来源和合法就业状态。因此，在准备相关材料时，务必确保信息准确无误，并且符合最新发布的政策规定。

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