上海人才引进计划
自2016年起，上海市就启动了大规模的人才引进计划，并持续地进行优化和完善。这一计划主要针对高层次创新人才、海外留学归国人员以及在某些领域具有特殊才能的专业人士。通过实施一系列支持政策和优惠措施，上海市旨在吸引并留住顶尖人才，在全球范围内提升其竞争力。
**一、政策背景**
上海是中国的经济中心之一，拥有着良好的地理位置优势及丰富的教育资源。随着城市化进程不断加快，对各类高端人才的需求日益增大。为了更好地应对这些挑战，上海市政府决定出台一系列新的人才引进措施，以期为这座国际化大都市注入源源不断的智慧和活力。
**二、主要措施**
1. **放宽户籍限制**：对于符合条件的高层次专业技术人员或者博士研究生等优秀青年人才，简化其落户程序，并提供相应的居住证服务。
2. **优化工作许可制度**：简化外籍人士来华工作的审批流程，缩短办理时间；同时为海外高层次留学归国人员开辟“绿色通道”，加快相关手续办理速度。
3. **加大财政补贴力度**：对于成功引进并在本地就业创业的人才给予一定数额的生活津贴和住房补助等经济支持。
4. **搭建交流平台**：定期举办各类人才招聘会、项目对接会等活动，促进入才与企业之间的高效沟通合作。
**三、实施效果**
截至2021年底，“上海人才引进计划”已经吸引了超过万名高层次创新人才入驻该市。在此过程中，不仅有效缓解了本地专业技术人员短缺问题，还极大地促进了当地经济结构转型升级及科技创新能力提升。此外，在国际间的人才竞争中，此举也使上海逐步树立起了开放包容、求贤若渴的良好形象。
总之，“上海人才引进计划”是上海市为打造“全球卓越城市”而采取的一项重要举措。通过上述一系列措施的实施与完善，将有助于进一步提高该市在全球范围内的吸引力和影响力。
