上海是中国经济最发达的城市之一，吸引了大量的外来人口前来工作和生活。随着城市的发展，为留住更多优秀的人才，上海市实施了多项人才引进政策。在这些政策中，“居住证”与“落户”的关系常常成为关注的焦点。

对于通过人才引进方式申请落户上海的朋友来说，持有《上海市居住证》（简称“居住证”）是第一步也是必要的条件之一。这是因为，《上海市居住证》不仅反映了个人在上海工作和生活的情况，而且还作为政府评估申请人是否符合落户资格的重要依据之一。

根据现行规定，若想通过人才引进渠道获得上海市户籍，申请人首先需要满足一定的学历、职业资格或年龄等基本要求，并且需要在申请前连续持有《上海市居住证》满一定年限（通常是7年）。值得注意的是，这并不意味着所有持居住证的人都可以直接落户；个人还需证明其在上海工作期间的贡献度，如社保缴纳记录、个税缴纳情况以及是否从事紧缺急需岗位等。

因此，可以说，在上海通过人才引进方式申请落户的过程中，《上海市居住证》是一个必需的前提条件。但要顺利实现从“居住”到“定居”的转变，还需要符合更多具体要求和标准。

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