上海人才引进政策落户
近年来，为了吸引和留住更多的优秀人才，上海市不断优化和完善了其人才引进政策，并特别强调了高端、紧缺以及有创新能力的人才的引进。其中，人才落户政策是吸引人才的重要手段之一。
一、基本条件
凡是具有本科及以上学历或中级职称以上专业人才，且年龄在50周岁以下者（特殊才能可适当放宽），能够在上海找到稳定的工作岗位，并与用人单位签订一年以上的劳动合同，在上海依法缴纳社会保险和个人所得税的人员，便具备了申请落户的基本资格。
二、评分标准
上海市的人才引进政策采用积分制评价体系。根据申请者的年龄、学历背景、专业技能水平、工作经历、创新能力以及社会贡献等多方面因素进行综合考量打分。总分为120分，达到或超过该标准即可获得落户资格。
三、创新人才特别通道
对于在国际科技前沿领域取得显著成就的高层次科学家和具有重要影响力的领军型人才，则可通过快速审批程序直接申请落户。
四、住房补贴与税收优惠
为减轻人才的生活成本压力，上海市还推出了相应的住房补贴政策，并对符合条件的人才实行个税定额减免等税收优惠政策，进一步增强了上海对于各类优秀人才的吸引力。
通过上述措施，上海不断优化其人才环境，致力于打造一个让国内外顶尖人才向往并愿意长期居住发展的国际大都市。
