上海作为中国经济发展的重要城市之一，对于吸引各类高端人才有着独特的政策优势。上海市的人才引进政策不仅有助于提升城市的创新能力和竞争力，也是许多高素质人才实现个人发展梦想的途径之一。下面依据上海市人力资源和社会保障局官网发布的信息，简要介绍一些关于上海人才引进落户的基本条件。

1. **学历与职称**：对于具有硕士及以上学位或符合特定高级专业技术职务任职资格的人才，可以申请。具体来说，包括获得国内外知名大学硕士学位、博士学位的人员；或者具备高级工程师等相应职称的专业人士。

2. **紧缺急需专业**：拥有上海市经济社会发展所迫切需要的专业技能和知识背景的人才，如现代服务业、战略性新兴产业等领域中的专家和技术骨干，也属于引进范围之内。

3. **年龄限制**：一般要求申请人不超过50周岁（部分特殊人才可适当放宽）。

4. **社保缴纳情况**：需在沪连续缴纳社会保险满一定年限。具体的缴存时间要求根据个人的学历、职称等条件有所不同。

5. **诚信记录**：申请人应无违法犯罪记录，且在上海期间无不良信用信息记录。

6. **劳动合同或劳务合同**：须与上海企事业单位签订一年以上的劳动合同，并实际从事相关工作。

7. **居住证明**：需提供有效的上海市居住证或其他居住证明材料。

值得注意的是，具体的申请流程、所需提交的文件清单以及详细的资格条件可能会随着政策调整而有所变化。因此，在准备申请之前，请务必访问“上海市人力资源和社会保障局”官网（http://rsj.sh.gov.cn/），以获取最新最准确的信息和指南。此外，针对不同类型的人才引进计划，如留学人员回国工作、高层次创新人才等，其具体的申报流程和要求可能会有所不同，建议根据自身情况选择合适的申请渠道。

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