在上海，作为国际大都市的特殊政策下，对于应届毕业生有着相对宽松的落户条件，尤其是对应届毕业并就职于“四大”（普华永道、安永、德勤和毕马威）的专业人士而言。上海的人才引进政策旨在吸引优秀人才，促进城市经济和社会发展，为应届毕业生提供了良好的机会。

满足一定的工作年限要求是上海落户的必要条件之一。“四大的应届生通常在毕业时就能获得较好的职位和薪资待遇，这有助于他们较快地达到上海落户所需的社保缴纳年限。一般情况下，应届生需要在上海连续缴纳满一定期限的社会保险（1年或以上），这不仅反映了其稳定的就业状态，也是考察工作能力和城市融入度的重要标准。

对于希望落户的应届毕业生而言，“四大”的工作经历无疑是一块重要的敲门砖。除了满足社保缴纳年限之外，个人的专业技能、学历背景以及在工作中取得的成绩都是加分项。因此，在日常工作中积极进取，争取更多的项目经验和领导认可至关重要。

为了顺利实现上海落户的目标，“四大的应届生还需要留意相关政策的动态变化，并提前准备齐全相关材料，如劳动合同、社保证明和个人获奖证书等，以备不时之需。同时，保持良好的职业操守和诚信记录也是必不可少的一部分。

总之，对于“四大”的应届毕业生而言，通过努力工作达到上海落户的要求是完全有可能实现的目标。在这一过程中，需要关注政策更新，积极准备相关材料，并且不断充实自我，提高自身竞争力。

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