应届生外企可以落户上海吗
近年来，越来越多的优秀大学毕业生选择留在上海工作和生活，而对于应届毕业生来说，在外企工作的机会也是一个不错的选择。那么在外企工作的应届毕业生是否能享受到落户政策呢？本文将详细解答这个问题。
根据上海市相关政策规定，对于在上海市工作并缴纳社保满一定年限的人才，可以申请居住证积分制度，当积分达到标准分值时，可以享受相应的公共服务和便利，例如购房、子女就学等。而对符合条件的应届毕业生来说，在外企工作同样有机会通过此途径落户上海。
具体而言，对于那些在上海市注册登记的企业中就业，并且所从事的工作符合重点产业领域（如科技创新、金融服务等），同时满足一定的学历条件及劳动合同要求的应届生来说，他们将有机会获得相应的居住证积分。值得注意的是，在外企工作的毕业生同样需要缴纳社会保险满一定时间后才有资格申请积分。
此外，对于特别优秀的大学毕业生或者在某些关键行业中具有特殊贡献的人才（如高级管理人员、核心技术人才等），上海市还设有专门的绿色通道政策来简化其落户流程。这些特殊情况下，应届毕业生在外资企业工作时也可能获得相应的优惠待遇。
综上所述，在外企工作的应届毕业生同样有机会通过积分制等方式实现落户上海的目标，但需要满足一定的条件和要求。因此建议各位有志于在上海发展并希望在此扎根的年轻才俊们提前做好规划，并积极了解相关政策信息以增加成功几率。
