上海人才引进落户档案核实什么
根据上海市人力资源和社会保障局的规定，对于申请人才引进落户的人员来说，其个人档案将进行一系列详细的核查和审查工作。这些审核内容主要包括以下几个方面：
一、学历与学位证书
对申报人的学历信息以及相关资格证书的真实性进行查验，确认是否满足《上海市居住证管理办法》中关于高技能人才或者专业技术职务的要求。
二、劳动合同或就业协议书
需核实申请人与在沪单位签订的合法有效的劳动关系证明材料，包括但不限于劳动合同原件及复印件等文件资料。此外还需提供社会保险缴纳记录和个人所得税完税凭证等相关证据来佐证连续工作经历和社保缴费情况是否符合规定年限。
三、职称证书及其他专业资质证明
对于工程师及以上级别的专业技术人员来说,除了基本的学历学位审核外,还需要对其持有的相关技术职称资格进行验证,确保其在行业内具备相应的技术水平及实践经验。例如，高级专业技术职务任职资格评定结果等材料也是必不可少的一部分。
四、个人信用状况和社会公共安全记录
上海市户籍管理部门还将对申请者的社会行为和个人信誉度实施背景调查，包括但不限于违法犯罪历史查询和诚信评价体系中的得分情况分析。以确保引进人才的综合素养符合上海城市建设需求。
五、居住证积分情况
如果申请人尚未取得永久居留资格，则需要提供最新的《上海市居住证》及其积分证明，用以展示其在沪期间的社会贡献和个人能力水平是否达到政策规定的落户门槛标准。
综上所述，在整个档案核实过程中，上海市有关部门会全面审查上述各项内容，并根据具体情况做出相应的审核意见。只有当所有材料均符合要求并通过严格复审后，申请人才有可能顺利实现上海户籍的转变。
